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無論你是學生還是工作者，都會多多少少面對過一些面試，我想你一定有過困惑和無奈。為什么總是拒絕？面試官對你的刁難你是否感到不知所措，不知道該回答些什么？招工招聘告訴你，那是因為你不懂回答的技巧，同一個意思，用不同的方式回答，就會產生截然不同的效果。如果你還在困惑中，那就請你仔細閱讀以下的文章。一定會讓你受益匪淺。
一、自我介紹
面試的一開始，也許面試官就會讓你做自我介紹，一般人會認為這些我的簡歷上不是有嘛，為啥還問呢， 不外乎就是姓名、年齡、畢業學校、教育經歷、工作經驗等基本信息。如果你這樣想那你就大錯特錯了，面試官真正想知道的是你能否真正的勝任此工作、你對此領域的深入程度以及你對此工作方面的見解。招工招聘告訴你，看事情不能僅僅看表面，要深入的想一步,就會有意想不到的效果。
二、說說你的缺點
這個問題，在面試的過程中被問及的機會很大。雖然面試官這樣問，但他卻不想直接聽到你的缺點，如果直截了當說自己比較懶、小心眼等，我想這將會是一場失敗的面試。對于這樣的問題，招工招聘建議你，可以先說自己的優點，在中間穿插自己的一些小缺點，最后再轉到自己的優點上，重點要突出自己的優點部分。
三、未來的職業規劃
這是面試者最不想回答的問題，但卻是面試官最想知道的，因為公司也喜歡有進取心的員工，如果你說不知道，那機會就會與你擦肩而過。這時比較合適的回答就是我希望能夠按照公司的管理思路發展。
四、想過創業嗎？
這個問題可以顯示出面試者是否有沖勁，但你在回答的時候一定要注意，否則下個問題就出來了，你為什么不這樣呢？
五、工資待遇
在面試的過程中，這個問題一定會問及。如果你要的工資過低，公司就會懷疑你的能力能否勝任這份工作，如果要的過高，就會顯得分量過重。公司是不會用你的。因此，招工招聘建議你，在面試之前先去招聘網上看看該公司對面試職位所標注的工資幅度，然后再決定自己心中的工資。
六、如何看待加班？
面試官讓你回答這個問題，并不是會讓你加班，他要的就是你的一種態度。這個時候你可以這樣說，如果公司有需要，我會義無反顧，況且我現在是單身，我會有更多的時間投入到工作中。
上述文章就是招工招聘為大家詳細整理的關于面試中的技巧性回答的介紹了，相信大家經過仔細的閱讀也有了一定的了解了。如想咨詢更多關于招工招聘的相關資訊，可以關注本公司網站。
